УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ г. ЕКАТЕРИНБУРГА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ – ДЕТСКИЙ САД № 519
620010, г. Екатеринбург, ул. Инженерная, 41а
ИНН 6664067758 КПП 666401001
ОГРН 1026605765405

ПРИНЯТО:
на педагогическом совете
Протокол № 3 от 16.12.2016 г.

тел. (343) 258-27-02
эл.почта: mdou519@mail.ru

УТВЕРЖДЕНО:
Приказ № ___ от 16.12.2016 г.
Заведующий МБДОУ - детский сад № 519
______________ Л.Ю. Кащапова

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ
РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ – ДЕТСКОГО САДА № 519

Екатеринбург, 2016

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детский сад № 519 (далее –
МБДОУ) и регламентирует деятельность Общего собрания работников МБДОУ,
являющегося одним из коллегиальных органов управления МБДОУ.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников МБДОУ (далее – Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах
ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов
местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом МБДОУ и
настоящим положением.
1.3. Общее собрание работников МБДОУ принимает решения по вопросам, отнесенным
действующим законодательством к компетенции Общего собрания работников МБДОУ.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.5. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления МБДОУ, в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и Уставом МБДОУ.
2. Задачи Общего собрания работников МБДОУ
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
 организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности
МБДОУ на высоком качественном уровне;
 определение перспективных направлений функционирования и развития МБДОУ;
 привлечение общественности к решению вопросов развития МБДОУ;
 создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
 решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды МБДОУ;
 решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных
аспектов деятельности МБДОУ;
 разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательных
отношений в пределах своей компетенции;
 внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
обучающихся и работников МБДОУ;
 принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников МБДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их
трудовую деятельность;
 внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников МБДОУ;
 внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий
и льгот обучающимся (воспитанникам) и работникам в пределах компетенции
МБДОУ;
 внесение предложений о поощрении работников МБДОУ;
 направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
 внесение предложений об организации сотрудничества МБДОУ с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при

реализации образовательных программ МБДОУ и организации воспитательного
процесса, досуговой деятельности;
 представление интересов МБДОУ в органах власти, других организациях и
учреждениях;
 рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности
МБДОУ;
 заслушивание публичного доклада руководителя МБДОУ, его обсуждение;
 принимает Устав МБДОУ, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию;
 согласует правила внутреннего трудового распорядка;
 принимает решение о заключении Коллективного договора;
 выдвигает коллективные требования работников МБДОУ.
4. Организация деятельности Общего собрания работников МБДОУ
4.1. В состав Общего собрания входят все работники МБДОУ.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания
осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания
сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
 организует деятельность Общего собрания;
 информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 5
рабочих дней;
 организует подготовку и проведение заседания;
 определяет повестку дня;
 контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание МБДОУ собирается его Председателем по мере необходимости, но не
реже двух раз в год.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива МБДОУ.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
 считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
 доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 3
дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач;
 соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу МБДОУ;
 за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом. В книге протоколов
фиксируются:
 дата проведения;
 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;







приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
 решение.
6.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.3.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.4.Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью МБДОУ.
6.5.Книга протоколов Общего собрания хранится в делах МБДОУ и передается по акту (при
смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.

СОГЛАСОВАНО:
Общим собранием работников МБДОУ – детского сада № 519
Протокол №___ от «__»___________201__ г.